Pour la zone Artisanal
En raison de la forte demande de services d'artisanat, le taux global de chiffre d'affaires, les tendances démographiques, ainsi que la pénurie de travailleurs qualifiés, sont obligés métier embaucher sans cesse de nouveaux employés et stagiaires. Alors seulement, l'artisanat peut mener à leur avenir de l'emploi la satisfaction de leurs clients.
Le nombre de personnel requis pour ajuster au métier, mais ne peut pas être seul, obtenue par les candidats de l'Allemagne.
Les différentes formations professionnelles dans le secteur de l'artisanat, diffèrent souvent de pays de l'UE ou des pays tiers beaucoup, dans la formation théorique et pratique.
Donc, vous devez comparer les programmes avec les spécifications allemandes.
Cependant, il n'y a aucune exigence juridique, que ces professions doivent être reconnues du secteur de l'artisanat en Allemagne.
Le métier recevoir des candidatures spontanées des candidats de pays de l'UE et des pays tiers mais qui ne sont pas considérés.
Les raisons se trouvent dans le temps nécessaire, nécessaire et un savoir-faire technique pour les processus d'ajustement par rapport à l'épreuve d'aptitude, les documents d'application de la procédure de reconnaissance, le travail- et des permis de séjour et d'autres procédures formelles. Les ressources humaines nécessaires ne sont pas les services du personnel des entreprises artisanales malheureusement disponible.
Nos nombreuses années d'expérience internationale dans le recrutement et l'exécution procédure de reconnaissance, nous pouvons accompagner le processus d'accréditation en collaboration avec nos partenaires internationaux, ou d'effectuer complètement.
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