Le secteur des services
En raison de la forte demande dans le secteur des services, le taux global de chiffre d'affaires, les tendances démographiques, ainsi que la pénurie de travailleurs qualifiés, sont des sociétés de services engagés à embaucher de nouveaux employés en permanence et les stagiaires. Seulement pour que les entreprises de services peuvent mener à leur avenir de l'emploi la satisfaction de leurs clients.
Le nombre de personnel requis pour ajuster dans les industries de services, mais ne peut pas être seul, obtenue par les candidats de l'Allemagne.
Les différentes formations professionnelles dans le secteur des services, diffèrent souvent de pays de l'UE ou des pays tiers beaucoup, dans la formation théorique et pratique.
Donc, vous devez comparer les programmes avec les spécifications allemandes.
Cependant, il n'y a aucune exigence juridique, que ces professions doivent être hors du secteur des services en Allemagne Reconnu.
Les différents fournisseurs de services reçoivent des demandes non sollicitées de candidats de pays de l'UE et des pays tiers mais qui ne sont pas considérés.
Les raisons se trouvent dans le temps nécessaire, nécessaire et un savoir-faire technique pour les processus d'ajustement par rapport à l'épreuve d'aptitude, les documents d'application de la procédure de reconnaissance, le travail- et des permis de séjour et d'autres procédures formelles. Les ressources humaines nécessaires ne sont pas les services du personnel des entreprises de services malheureusement disponibles.
Nos nombreuses années d'expérience internationale dans le recrutement et l'exécution procédure de reconnaissance, nous pouvons accompagner le processus d'accréditation en collaboration avec nos partenaires internationaux, ou d'effectuer complètement.
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