Nos délibérations et les groupes cibles suivants:
pour les personnes intéressées:
Notre conseil est acheté pour tous les acheteurs internationaux une qualification professionnelle ou universitaire dans leur pays d'origine.
pour les joueurs:
Notre centre de compétence est également le contact pour les services RH, services d'emploi, Les entreprises du secteur (de diverses industries)
et pour le développement social,- et la santé.
Notre consultation est en deux parties, la consultation initiale et les conseils de démarrage de la procédure de reconnaissance professionnelle.
Le but de la consultation est le seul professionnel,- Beziehungsweise Widereinstieg
ou l'amélioration de la situation de l'emploi actuel. En particulier, l'acquisition
reconnaissance professionnelle en Allemagne.
Consultation initiale
Dans le cadre de la consultation initiale est avec le / la intéressée / précisé dans, la mesure dans laquelle
les qualifications professionnelles et linguistiques sont suffisantes pour la reconnaissance
et donc une profession en Allemagne ou éventuellement dans un autre
Pour obtenir pays de l'UE. Si les conditions d'un processus de reconnaissance pas
donné, être discuté avec les alternatives potentiels.
Des conseils de démarrage
Lors de la consultation initiale, les conditions d'application pour un Aner être-
procédure d'identification discuté (Documents requis, Degrés, etc).
De plus, les diverses possibilités d'emploi et son ver-
conditions de santé associés. (Les heures de travail, Salaire, etc) et Länderinfor-
infor-.
en détails
– Équivalence des qualifications professionnelles des candidats de votre pays d'origine
– L'exigence de langue allemande et l'apprentissage de la langue (Contenu et durée)
– documents requis et documenter la procédure de reconnaissance
– Production de certifications officielles qui sont nécessaires pour le processus de reconnaissance.
– Processus et produire des traductions de la seule acceptée par l'autorité de reconnaissance
volonté.
– procédures de reconnaissance et d'expiration des documents et des documents nécessaires
– Différence entre les mesures d'adaptation et test de connaissances
– placement d'emploi
– L'emploi et leur contenu
– Début de l'emploi et de la gestion de l'intégration
Le conseil peut également dans votre langue maternelle, être réalisée par nos partenaires dans les pays respectifs.
des conseils de reconnaissance pour les professions réglementées
(z.B. Médecins, Infirmière / Pfleger, thérapeutes, etc)
Notre appréciation pour la consultation des professions de reglementiere est une consultation. Nous y parvenons grâce à notre vaste consultation,- expérience,- et les compétences linguistiques pour vous offrir. Les conseils sur la reconnaissance professionnelle est ouverte à toutes les personnes de tous les pays, ont acquis dans leur pays d'origine, la qualification. Comme une part importante dans le processus de reconnaissance, la consultation montre des gens avec des moyens de diplômes étrangers et des moyens et accompagne et vous soutient, sur la voie de reconnaissance. Nos tâches comprennent l'examen de leurs acquis académiques et compétences linguistiques et nous vous dire quels sont les documents dont vous avez besoin pour la présentation d'un processus de reconnaissance et de vous guider, Votre procédure de reconnaissance. Nous développons un point de vue professionnel avec vous, avoir un emploi convenable et un endroit pour vivre pour vous.
Profitez du conseil,- expérience,- et les compétences linguistiques de notre conseiller d'appréciation / intérieur
Le conseil peut également dans votre langue maternelle, être réalisée par nos partenaires dans les pays respectifs.
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