Bahagi 4 Ating 12- impormasyon Series "pamumuhay at paggawa sa Germany”

Bahagi 4 Mga kondisyon at pamamaraan ng propesyonal na equivalence pagtasa sa Alemanya, ang vocational training o pag-aaral na nakuha sa iyong sariling bansa..

Inilagay ko ang ilang mahahalagang punto para malaman mo ang higit pa o maaari kang payuhan ng isang kwalipikadong tagapayo ng iyong pinagkakatiwalaan..

Ang mga kasanayan sa imigrasyon ng Aleman
Ang ligal na batayan para sa pamumuhay at pagtatrabaho sa Alemanya para sa mga tao mula sa di-EU bansa ay nangangasiwa sa 1. Marso 2020 Bihasang batas sa imigrasyon pumasok sa puwersa.

Hango mula sa German bihasang tauhan ng Immigration Act:

Pangkalahatang mga probisyon:

(1) Ang pagpasok ng mga dayuhang empleyado ay batay sa mga kinakailangan ng Alemanya bilang isang lokasyon para sa economics at agham, na isinasaalang-account ang mga kondisyon sa trabaho merkado. Ang espesyal na mga pagkakataon para sa mga dayuhang propesyonal ay dinisenyo upang makakuha ng mga kasanayan base at palakasin ang Social Security System. Sila ay nakatuon sa Sustainable pagsasama ng mga bihasang manggagawa sa mga labor market at lipunan, habang iginagalang ang mga interes ng pampublikong seguridad..

(2) Ang isyu ng isang paninirahan permit (Arbeitserlaubnis) para sa paggamit ng trabaho sa ilalim ng seksiyong ito ay napapailalim sa, na

1. isang kongkreto alok ng trabaho ay magagamit,
2. ang Federal employment agency alinsunod sa 39 Pumayag; hindi ito angkop, kung sa pamamagitan ng batas, kasunduan sa pamahalaan o sa pamamagitan ng ordenansa ng pagtatrabaho., na ang paggamit ng trabaho ay pinahihintulutan nang walang pahintulot ng federal employment agency; sa kasong ito, ang isyu ng paninirahan permit ay maaari ring tumangging, kung ang isa sa mga katotohanan ng 40 Talata 2 O 3 magagamit,
3. ang isang propesyonal na lisensya ay inisyu o ipinangako, sa lawak, At
4. Ang equivalence ng kwalipikasyon ay itinatag o mayroong isang kinikilalang banyagang o isang banyagang unibersidad degree na maihahambing sa isang Aleman University degree, sa lawak na ito ay isang kondisyon para sa isyu ng paninirahan permit.

(3) Para sa mga layunin ng batas na ito, ang isang espesyalista ay isang dayuhan, ang espesyalista ay may
1. may isang lokal na kuwalipikadong pagsasanay sa bokasyonal o isang Foreign na kwalipikasyon na katumbas ng kwalipikadong pagsasanay sa vocational (Espesyalista sa vocational training) O
2. isang German, isang kinikilalang dayuhan o isang Foreign University degree na maihahambing sa isang German University degree. (Espesyalista sa akademikong pagsasanay).

(4) Residence permit para sa mga propesyonal alinsunod sa bahagi 18a at 18b ay ipinagkaloob para sa isang panahon ng apat na taon o, kung ang relasyon sa trabaho o ang pahintulot ng federal employment agency ay limitado sa isang mas maikling panahon, na ibinigay para sa mas maikling panahon ng oras.. Ang EU Blue card ay inisyu o renew para sa tagal ng kontrata trabaho Plus tatlong buwan, kung ang tagal ng kontrata sa trabaho ay wala pang apat na taon.
1. may isang lokal na kuwalipikadong pagsasanay sa bokasyonal o isang Foreign na kwalipikasyon na katumbas ng kwalipikadong pagsasanay sa vocational (Espesyalista sa vocational training)
Paano ako makakakuha ng propesyonal na pagkilala sa Alemanya:

Trabaho equivalence pagtatasa sa Alemanya pagkatapos ng vocational training sa iyong sariling bansa

Ang aplikasyon para sa equivalence ay ginawa alinsunod sa mga propesyonal na kwalipikasyon sa pagkilos (BQFG) para sa mga reperensyang trabaho sa pananagutan ng Aleman industriya- at kamara ng Commerce.

Mga aplikante na may karapatan na magtatag ng propesyonal na equivalence!
Lahat ng tao ay may karapatang mag-aplay, na nakakuha ng isang hindi kinikilalang dayuhang bokasyonal na kwalipikasyon at nais na magtrabaho sa ganitong propesyon sa Alemanya. Ang mga tao ay walang karapatang mag-aplay, na tanging may impormal na, Tulad ng. nakuha lamang sa pamamagitan ng propesyonal na karanasan, May propesyonal na mga kwalipikasyon.

Aplikante, na hindi masyadong nasa Germany o. Sa loob ng EU/EEA/Switzerland o na ay hindi mga residente ng sinabi bansa,, ay kailangan ding patunayan, na gusto nilang magtrabaho sa kanilang propesyon sa Germany (Hangaring magtrabaho). Ang angkop na mga dokumento para dito ay: Employment kontrata, pagkontak sa mga employer sa Germany, isang konsepto ng negosyo, Entry visa o aplikasyon para sa entry visa (kung mayroong isang kontrata sa trabaho sa kasalukuyang kaso,).

Karapatang magtrabaho sa Germany na kuha ng equivalence assessment:
mag-aplay ka para sa isang propesyonal na equivalence pagtatasa at ito ay itinatag, huwag magkaroon ng legal na karapatan sa trabaho sa Germany o sa isang permisong magtrabaho (Visum). Upang mabuhay at magtrabaho sa Germany, kailangan mong matugunan ang ilang mga kinakailangan.

Masinsinang impormasyon tungkol sa mga tinukoy na saklaw, sa pamamagitan ng aking website sa:

https://www.deutsche-fachkraefteagentur.com/.../life-and-ar.../

Mangyaring huwag gumawa ng nagmamadali desisyon para sa iyong sarili at sa iyong pamilya, bago nasa iyo ang lahat ng impormasyon upang bumuo ng isang bagong buhay sa Alemanya.

Ang paraan sa Alemanya ay hindi madali at tumatagal din ng oras.

Sa aking bahagi 5 ang impormasyon Series na "buhay at nagtatrabaho sa Alemanya" ay nagbibigay sa iyo ng komprehensibong impormasyon sa aplikasyon at pamamaraan ng mga propesyonal na pamamaraan ng pagkilala sa Alemanya.

Kung may mga tanong ka, ang mga ito ay aking lokal na kasosyo, Ikaw ay masaya na sagutin.

Padalhan kami ng e-mail sa:

https://www.deutsche-fachkraefteagentur.com/konta.../consulting/

Ang lahat ng mga pinakamahusay at manatiling malusog.

Rudolf Sagner

Mga kasanayan sa Aleman
Job Agency Europe