merit
Kung iniulat ng iyong employer sa Germany ang kanilang mga kita, kaya ito ay palaging isang gross kita.
Gusto kong ipakita sa inyo ang sumusunod, ano ang ibig sabihin ng gross – net sahod at kung ano ang mga buwis na mayroon kang upang bayaran mula sa iyong gross suweldo.
Kontrata sa trabaho / Gross oras-oras na suweldo / Lingguhang nagtatrabaho oras
Kung ang isang employer sa Alemanya ay nais na kumuha ng mga ito, ito ay posible lamang sa pamamagitan ng isang nakasulat na kontrata sa trabaho. Sa kasong ito, bukod sa iba pang mga bagay, ay napakahalaga at ipinipihit ito:
– Na ang lingguhang oras ng pagtatrabaho ay palaging ibinibigay sa oras. Hindi full-time o part-time.
Ang dahilan ay namamalas sa ang katunayan, na dahil sa iba't-ibang mga kolektibong kasunduan sa Alemanya
iba't ibang mga lingguhang oras ng pagtatrabaho regulasyon ng approx.. lingguhang 35 Oras sa 41 Oras.
– Ang iyong mga kita ay dapat palaging isang gross sahod bawat oras. Hindi kailanman isang pahiwatig ng buwanang suweldo.
Ang halaga ng kanilang gross oras-oras na suweldo ay maaaring hindi mas mababa kaysa sa minimum wage sa Alemanya ng € 11,35 (Mga assistant sa nursing) At 15,00 (para sa mga nars)
(Tumayo 2021) halaga sa. Ang iyong gross oras-oras na suweldo ay palaging depende sa iyong mga propesyonal na kwalipikasyon, ng propesyonal na karanasan, ang iyong aktibidad na isasagawa at ang naaangkop na kasunduan ng sektor kung saan ka nagtatrabaho.
Ano ang isang net sahod
Ang suweldo ng lambat ay ang suweldo (suweldo), na nananatiling pagkatapos ng pagbabawas ng mga buwis at panlipunang kontribusyon sa seguridad: Net sahod = gross sahod − buwis − mga kontribusyon sa panlipunang seguridad.
Ano ang deducted mula sa gross suweldo?
Na ang net sahod ay karaniwang nananatiling makabuluhang sa ibaba ng gross suweldo, ay higit sa lahat. sa mataas na pagbabawas ng estado at health insurance. Sa pangkalahatan, samakatuwid, ang isang pagkakaiba ay ginawa sa pagitan ng mga pagbabawas ng buwis at panlipunang kontribusyon mula sa gross suweldo.
Ano ang nabawasan mula sa suweldo?
Gross suweldo ay ang iyong suweldo bago buwis at panlipunang kontribusyon sa seguridad ay deducted. Kabilang dito ang mga levita tulad ng payroll buwis, ang solidarity surcharge at, kung angkop, ang buwis sa simbahan. Ang iyong panlipunang kontribusyon sa seguridad ay mababawasan din. Kabilang dito ang pensiyon, Maysakit, pag-aalaga- at kawalan ng trabaho insurance.
Anoang porsyento ng suweldo- o income tax na kailangan mong bayaran?
Ayon dito, ang income tax rate ay sa pagitan ng 14 porsiyento at 42 porsyento. Ito ay nangangahulugan na: Kung ikaw ay may napakaliit na kita upang magbayad ng buwis sa, kailangan mo lang upang 14 Porsyento magbayad ng buwis dito. Ikaw ba ay isang nangungunang kita, pagkatapos ay babayaran mo ang tuktok na rate ng buwis ng 42 Porsiyento o. 45 porsyento.
Allowance ng buwis 2020
Sino ang iisang tao sa taon 2020 isang buwis kita hanggang sa 9.408 ay, ay hindi kailangang magbayad ng sahod o income tax; double halaga ay angkop sa mga mag-asawa, kaya 18.816 Euro para sa 2020
Sino ang nagbabayad ng buwis?
Isa kalahati ng mga kontribusyong panlipunan seguridad ay binabayaran ng iyong tagapag-empleyo, ganap na buwis-free, ang iba pang kalahati sa iyo.
Sa kaso ng sahod- o kita buwis, ang halaga na binayaran ay depende sa kanilang mga kita minus ang buwis-free kontribusyon.
Gaano kataas ang mga kontribusyong panlipunan?
Halimbawa Payroll:
Oras ng trabaho: lingguhang 40 Oras ng trabaho sa isang buwanang nagtatrabaho oras ng 40 oras sa isang linggo x 4,33 =
isang buwanang pagtatrabaho oras ng 173,2 Oras
merit: € 17,50 Gross oras-oras na suweldo (Suweldo para sa mga propesyonal na may propesyonal na pagkilala)
Buwanang gross kita:
173,2 Oras x € 17,50 = Buwanang gross suweldo ng € 3031,00
Pagkalkula ng net sahod
Buwanang gross suweldo € 3031,00
Mga kontribusyong panlipunan – 20,77 % = € 629,54
suweldo buwis
solong, walang mga bata – ca. € 235,00
Net kita ca. € 2166,46