Für Behinderten Einrichtungen

Durch die allgemeine Fluktuationsquote in Behinderteneinrichtungen und der demografische Entwicklung, pati na rin ang kakulangan ng mga bihasang manggagawa, sind Einrichtungen für die Versorgung von Behinderten Menschen verpflichtet kontinuierlich neues Medizinisches, Pflegerisches und für die Betreuung, Personal einzustellen. Nur so kann eine adäquate Versorgung von Behinderten im ambulanten und stationären Behinderten Bereich gewährleistet werden.

Viele Behinderteneinrichtungen erhalten Initiativbewerbungen von EU-Ländern und nicht EU-Ländern die unberücksichtigt bleiben.

Ang mga dahilan ay ang oras na kinakailangan at isang teknikal na malaman-paano para sa mga proseso ng pag-recruit tungkol sa talino test, mga dokumento para sa aplikasyon para sa pamamaraan ng pagkilala, ng trabaho- permit at iba pang mga pormal na pamamaraan. Die erforderlichen personellen Ressourcen stehen den Personalabteilungen der Behinderteneinrichtungen leider nicht zu Verfügung.

Salamat sa aming maraming mga taon ng internasyonal na karanasan sa pagsasagawa ng mga pamamaraan sa pagkilala,, sa pakikipagtulungan sa aming mga internasyonal na kasosyo maaari naming kasama ang proseso ng pagkilala para sa mga sumusunod na propesyon o isagawa ito nang lubusan:

• Kalusugan- at nars
• Sozial Pädagogen/in
• Nars
• Therapist
• Heilerzieher/in
• Tagapagturo
• Koch/Köchin
• Technische Berufe
• Kawani ng serbisyo
• Mga katulong sa Household
• Mga Trainee

Kailangan ng karagdagang impormasyon?

At padalhan kami ng tama sa pamamagitan ng aming Kontakin ng mensahe.