Nuestro código internacional de ética

Todo socio internacional de profesionales Deutsche Agencia y la agencia de empleo de Europa son conscientes de su responsabilidad social y económico. Sobre la base de esta responsabilidad para los empleados y las empresas en el código internacional de ética ha surgido. Los servicios modernos de personal internacionales contribuyen de manera significativa a la creación y la obtención de empleo y al aumento de la competitividad y la flexibilidad de las empresas de todo el mundo. El servicio personalizado es una respuesta moderna y contemporánea al desafío de la economía de trabajo internacional y transfronteriza. Modern Staffing Services se conecta por un lado, la urgente necesidad de la flexibilidad del mercado económico y laboral, por otra parte, la necesidad de trabajadores para un empleo de buena reputación. Seriedad, Equidad, Confiabilidad, El respeto y la confianza son los valores humanos para hacer frente a los solicitantes, Empleados, Los clientes y los colegas. La apreciación de nuestros empleados es nuestra principal preocupación.

Estamos comprometidos con los estándares éticos, como resultado de las Personas- derivados y los derechos civiles. Directrices esenciales en materia de derechos humanos, la Convención Europea para la Protección de los Derechos Humanos y de las Libertades Fundamentales. Un justo y digno de confianza, un respetuoso y basado en el tratamiento apreciación de los empleados y solicitantes, de los clientes y de los competidores es el valor predeterminado de nuestras acciones. Seriedad, Equidad, Confiabilidad, Respeto, Confianza humana son valores para hacer frente a los solicitantes, Empleados, Los clientes y los colegas. La apreciación de nuestros empleados es nuestra principal preocupación. Derecho- y el cumplimiento legal del país es para nosotros una base natural e indispensable para nuestras acciones.