Mérito
Cuando su empleador en Alemania informa sus ganancias, por lo que siempre son ganancias brutas.
Me gustaria mostrarte lo siguiente, ¿Qué significa salario bruto - neto y qué impuestos tiene que pagar de su salario bruto?.
Contrato de trabajo / salario bruto por hora / horas de trabajo semanales
Si un empleador en Alemania quiere contratarlo, esto solo es posible con un contrato de trabajo escrito. Entre otras cosas, esto es muy importante y también debes insistir en ello.:
– Que el tiempo de trabajo semanal siempre se exprese en horas.. No a tiempo completo ni a tiempo parcial.
El fundamento radica en el hecho, que se debe a los distintos convenios colectivos en Alemania
diferentes regulaciones del tiempo de trabajo semanal son de aprox.. semanal 35 Horas para 41 Horas.
– Tus ganancias siempre deben ser un salario bruto por hora.. Nunca una indicación de los salarios mensuales.
El monto de su salario bruto por hora no debe ser inferior al salario mínimo en Alemania de € 11,35 (Auxiliares de enfermería) y 15,00 (para enfermeras)
(Estar 2021) ser. Su salario bruto por hora siempre depende de sus calificaciones profesionales, de experiencia laboral, el trabajo a realizar y el convenio colectivo aplicable al sector en el que trabajas.
¿Qué es un salario neto?
El salario neto es el salario (Salarios), que queda después de deducir los impuestos y las cotizaciones a la seguridad social: Salario neto = salario bruto - impuestos - cotizaciones a la seguridad social.
¿Qué se deduce del salario bruto??
Que el salario neto generalmente permanece muy por debajo del salario bruto, miente principalmente. a las altas deducciones del estado y del seguro médico. Por tanto, en general, se distingue entre las deducciones fiscales y las cotizaciones sociales del salario bruto..
¿Qué se deduce del salario??
El salario bruto es su salario antes de que se deduzcan los impuestos y las contribuciones a la seguridad social.. Estos incluyen impuestos como el impuesto al salario., el recargo solidario y, en su caso, el impuesto eclesiástico. También se deducirán sus cotizaciones a la seguridad social. Esto incluye pensión, Sufrir-, cuidado- y seguro de desempleo.
¿Qué porcentaje de los salarios- o tienes que pagar el impuesto sobre la renta?
A partir de entonces, la tasa del impuesto sobre la renta se encuentra entre 14 Porcentaje y 42 Por ciento. esto significa: Cuando tiene muy pocos ingresos imponibles, Sólo tienes que 14 Pague el impuesto porcentual sobre él. ¿Eres uno de los que más ganan?, luego paga la tasa impositiva máxima de 42 Porcentaje o. 45 Por ciento.
Desgravaciones fiscales 2020
Que como soltero en el año 2020 una renta imponible hasta 9.408 sombrero, no tiene que pagar salarios ni impuestos sobre la renta; el doble de las cantidades se aplica a las personas casadas, además 18.816 Euros por 2020
Quién paga qué impuestos?
Su empleador paga la mitad de las cotizaciones a la seguridad social, y completamente libre de impuestos, la otra mitad tu.
Con el salario- o impuesto sobre la renta es la cantidad a pagar dependiendo de sus ganancias menos exenciones de impuestos.
¿Qué tan altas son las contribuciones a la seguridad social??
Ejemplo de nómina:
las horas de trabajo: Semanal 40 Horas da como resultado un tiempo de trabajo mensual de 40 Horas semanales x 4,33 =
un tiempo de trabajo mensual de 173,2 Horas
Mérito: € 17,50 Salarios brutos por hora (Salario para trabajadores calificados con reconocimiento profesional)
Ingresos brutos mensuales:
173,2 Horas x € 17,50 = Salario bruto mensual de € 3031,00
Cálculo de salarios netos
Salario bruto mensual € 3031,00
Contribuciones de seguridad social – 20,77 % = € 629,54
impuesto sobre la renta
libre, sin hijos – como. € 235,00
Ganancias netas como. € 2166,46