sector de los servicios
Debido a la alta demanda en el sector de servicios, la tasa global de facturación, las tendencias demográficas, así como la escasez de trabajadores cualificados, son empresas de servicios comprometidos a contratar nuevo personal y continuamente aprendices. Sólo lo que las empresas de servicios pueden llevar a cabo la satisfacción de sus clientes en sus puestos de trabajo futuro.
El número de personal requerido para ajustar en las industrias de servicios, pero no puede ser solo alcanzada por los solicitantes de Alemania.
Los diversos formación profesional en el sector de servicios, difieren a menudo de países de la UE o países no comunitarios mucho, en la formación teórica y práctica.
Por lo tanto usted debe comparar los planes de estudio con las especificaciones alemanas.
Sin embargo, no existen requisitos legales, que estas ocupaciones tienen que estar fuera del sector de servicios en Alemania Reconocido.
Los distintos proveedores de servicios reciben solicitudes espontáneas de los candidatos de los países de la UE y de los países fuera de la UE, pero que no se consideran.
Las razones se encuentran en el tiempo necesario, necesario y un know-how técnico para los procesos de ajuste con respecto a la prueba de aptitud, los documentos para solicitar el procedimiento de reconocimiento, el trabajo- y permisos de residencia y otros procedimientos formales. Los recursos humanos necesarios no son los departamentos de personal de las empresas de servicios disponibles por desgracia.
Nuestros años de experiencia internacional en el reclutamiento y la realización de procedimiento de reconocimiento, podemos acompañar el proceso de acreditación en colaboración con nuestros socios internacionales, o realizar completamente.
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