Alemania: Cambios legales 2015
Con cada nueva ley el año, Reglamentos o precios enmendadas. algunos cambios importantes:
El seguro de salud:
El 1 de enero, la tasa de contribución se reduce a que el seguro de enfermedad obligatorio a partir de ahora 15,5 a 14,6 Por ciento. Los trabajadores y los empleadores pagan cada uno la mitad. La cantidad especial anterior de 0,9 Por ciento, el empleador ya no tuvo que pagar por sí sola. Sin embargo, las compañías de seguros de salud pueden cobrar a sus miembros una contribución adicional relacionada con los ingresos.
Seguro de pensiones:
Tipo de cotización para los descensos del seguro de pensiones.
Desde 1. Enero 2015 disminuye la tasa de cotización para la pensión legal a 0,2 Puntos porcentuales de 18,9 a 18,7 Por ciento.
El aumento de la edad de jubilación de la jubilación a los 67:
En la manera de enlazar con 67 aumentar la edad de jubilación para continuar. Por lo tanto, la edad normal de jubilación de los aumentos 1950 Nacido asegurado, el próximo año 65 y no están sujetos a la protección de las normas legítimas, aproximadamente un mes 65 Años y cuatro meses.
Beitragssatz aumentos de seguro de cuidado:
El tipo de cotización para los aumentos reglamentarios atención a largo plazo de 1. Enero 2015 desde 2,05 a 2,35 Por ciento. Pensionistas sin hijos, después de la 31. Diciembre 1939 nacieron, pagar un recargo sobre la prima adicional de 0,25 Por ciento, Entonces totalizará 2,60 Por ciento. La contribución de dependencia será a cargo de los pensionistas de seguro obligatorio solos.
Cuidado fortalecimiento de leyes:
Al mantener el fortalecimiento de las leyes contribuciones a la atención a largo plazo en dos etapas por un total son 0,5 El aumento de los puntos de la tasa de cotización. Como resultado, hay cinco mil millones de euros más al año para la mejora de los servicios de atención disponibles. 1,2 Miles de millones de euros de flujo en un fondos de cuidado a largo plazo. En general, el seguro de cuidado puede a 20 Porcentaje de aumento.
Hartz 4 Aumentar los servicios:
El conjunto de reglas esquina aumenta desde 2015 un 2,04 Porcentaje de Actualmente 391 Euro en 399 Euros para los solteros y las familias monoparentales.
Nuevo franqueo:
Por ejemplo, el costo de una carta estándar a 20 Gramos en el despacho nacional de la actualidad 0,60 € en el futuro 0,62 € aumentado, al mismo tiempo, la tasa de la letra compacto para 50 Gramos en el despacho nacional de la actualidad 0,90 € en el futuro 0,85 € rebajado.
Salario mínimo:
Por primera vez se aplica en Alemania desde 1. Enero 2015 un mínimo legal de 8,50 Euro. 3,7 Millones de personas se beneficiarán de ella.
Rudolf Sagner
Jobagentur Europa