La explotación de cuidadores de países de la UE y fuera de la UE está llegando a su fin.
Los delincuentes reales utilizan este sistema, son las personas que necesitan cuidados y sus familiares.
El sistema de atención 24 horas a las personas mayores funciona principalmente con la ayuda de cuidadores extranjeros mal pagados.. Un juicio fundamental ahora establece límites estrictos a esta práctica en beneficio de los cuidadores..
A menudo, esta es la única razón por la que las personas mayores son atendidas en sus propias cuatro paredes en Alemania., porque decenas de miles de mujeres de países de la UE y de países no pertenecientes a la UE las cuidan, mantener, comprar para ellos. El investigador de enfermería de Colonia Michael Isfort considera que los cuidadores de Europa del Este son sistémicamente relevantes. Pero a menudo funcionan en condiciones muy cuestionables.: Around the Clock, no vacaciones, poco dinero. Que se sabe desde hace años, pero muchos en política no querían mirar tan de cerca.
Los expertos aprecian, que entre 300.000 a 600.000 los trabajadores extranjeros están involucrados en el cuidado doméstico – en su mayoría mujeres del este- y países de la UE de Europa Central y Ucrania, Bosnia, Albania y Kosovo.
Viajan durante dos o tres meses y luego regresan a su tierra natal.. La mayoría de ellos son empleados de una agencia en su país.. Algunos vienen como autónomos. O las agencias polacas proporcionan personal de apoyo desde Bosnia, Albania, Ucrania o Kosovo y enviarlos a Alemania sin un permiso de trabajo válido.
El Instituto Alemán de Derechos Humanos hizo balance 2020, muchos de los auxiliares son “de la explotación laboral más pesada” afectado.
Falta de habilidades lingüísticas., falta de experiencia laboral, horas de trabajo excesivas, El cambio de ubicación y el miedo a las autoridades llevaron a esto, que vivían en aislamiento social en Alemania.
El Tribunal Federal del Trabajo de Erfurt ahora ha establecido límites al laissez-faire a través de un fallo histórico. El más alto tribunal laboral alemán decidió, el de un búlgaro, que fue negociado por una agencia búlgara y que, según su propia información, las 24 horas del día a través de 90 Anciana de un año en Berlín., el salario mínimo alemán es debido – también para tiempos de espera.
Según el Tribunal Federal del Trabajo, las enfermeras extranjeras que trabajan las 24 horas también tienen derecho a un salario mínimo.
Cuales son las consecuencias del juicio?
Aun es dificil de ver. Las enfermeras de Europa del Este actualmente ganan entre 1500 y 1700 Euro. Con atención las 24 horas, esto corresponde a un salario por hora de 2,08 Euro, la Asociación Federal de Servicios de Atención calcula (BBD) antes. “Si aplicamos los estándares nacionales a la atención las 24 horas, son eso sobre 3,5 Proporcionar, asi que vacaciones, se pueden conceder días libres y vacaciones. Eso sería aprox. 9000 Euros por mes”.
Pero nadie puede pagar eso. Los centros de asesoramiento al consumidor destacan, que la atención de una sola persona las 24 horas no es legalmente posible. Se refieren a varios modelos, contratar cuidadores extranjeros legalmente: Quién actúa como empleador él mismo, debe cumplir con la legislación laboral alemana y pagar el salario mínimo.
Además, las cotizaciones a la seguridad social del empleador se deben. Eso cuesta al menos 3000 Euros por mes. Si contrata a un proveedor de servicios extranjero en su lugar, las obligaciones del empleador ya no se aplican. Sin embargo, la empresa tiene que pagar impuestos por los empleados en su país de origen.. También hay tarifas de agencia.. Bajo 2000 Euro tampoco funciona.
Todos los supervisores extranjeros deben buscar asesoramiento legal de inmediato y reclamar los salarios perdidos..
Porque los que necesitaban cuidados y sus familiares sabían exactamente, que el empleo de cuidadores para el cuidado las 24 horas está sujeto al salario mínimo. Estos son los verdaderos criminales.
Ahora hay que exigir mucho el reembolso de los salarios y las cotizaciones a la seguridad social..
Su Rudolf Sagner
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