Vores internationale etiske regler
Alle internationale partner i Deutsche fagfolk agenturet og jobbet agentur Europa er bevidste om deres sociale og økonomiske ansvar. Baseret på denne ansvar for medarbejdere og virksomheder i den internationale etiske kodeks er opstået. Moderne internationale personale tjenester bidrage væsentligt til at skabe og sikre arbejdspladser og til øget konkurrenceevne og fleksibilitet selskaber rundt om i verden. Personlig service er en moderne og tidssvarende svar på udfordringen fra den internationale og grænseoverskridende arbejder økonomi. Moderne Personaleservice forbinder den ene hånd, det presserende behov for økonomisk og fleksibiliteten på arbejdsmarkedet og på den anden side behovet for arbejdstagere efter en velanset beskæftigelse. alvor, fairness, pålidelighed, Respekt og tillid er menneskelige værdier til håndtering af ansøgere, medarbejdere, Kunder og kolleger. Styrkelsen af vores medarbejdere er en vigtig bekymring.
Vi er forpligtet til de etiske standarder, som følge af de Mennesker- afledte og borgerrettigheder. Væsentlige Retningslinjer om menneskerettigheder, den europæiske konvention til beskyttelse af menneskerettigheder og grundlæggende frihedsrettigheder. En retfærdig og tillidsfuldt, en respektfuld og baseret på påskønnelse behandling af medarbejdere og ansøgere, af kunder og konkurrenter er standard for vores handlinger. alvor, fairness, pålidelighed, respekt, Tillid er menneskelige værdier til håndtering af ansøgere, medarbejdere, Kunder og kolleger. Styrkelsen af vores medarbejdere er en vigtig bekymring. lov- og overholdelse af lovgivningen i landet er for os en naturlig og uundværlig grundlag for vores handlinger.