Kan det betale sig at hyre et personalebureau til mig????

Hej,
spørgsmålet bliver ved med at komme tilbage til os, hvad laver internationale rekrutteringsbureauer egentlig, og er det det værd, at ansætte et internationalt rekrutteringsbureau?
Jeg vil gerne forfølge dette spørgsmål i dag og besvare det med glæde.

Et internationalt personaleagenturs opgaver?

Et internationalt personalebureaus opgaver er en videnskab i sig selv og kræver stor ekspertise og erfaring. De informerer og ledsager mennesker og familier fra hele verden, som ønsker at "bo og arbejde" i Tyskland. Bureauerne har et nationalt netværk af potentielle arbejdsgivere, det presserende emne- og søg hjælp.
Din omfattende viden om arbejdsret, Lov om social sikring, Immigrationsloven for faglærte arbejdere, arbejdstilladelse, Professionel kvalifikation og anerkendelsesprocedure, skolesystem, indtjeningspotentiale, tysk sprogundervisning, Integration, etc. er basen, når du informerer potentielle kunder, som ønsker at "bo og arbejde" i Tyskland.

Er det værd at hyre et internationalt rekrutteringsbureau?

og, hvis du vil "bo og arbejde" i et andet land, du har brug for en partner, der ikke kun informerer dig om de forskellige processer og juridiske forhold, men også ledsager dig på denne vej. Dette er så meget desto vigtigere, hvis du ikke kan det tyske sprog og mentaliteten i Tyskland. Alle har deres egen biografi, Personlighed og faglige kvalifikationer.

Hvad skal du kigge efter, når du vælger et rekrutteringsbureau:

1. Rekrutteringsbureauet bør have international erfaring med mennesker, som ønsker at "arbejde og leve" i et andet land.
2. Bureauet bør ansætte dokumenterede eksperter og ikke kun arbejde med studerende.
3. Tag et kig på succeserne og referencerne og bureauets hjemmeside.
4. Bureauet bør have et netværk af potentielle arbejdsgivere i den respektive branche.
5. Sørg for at have en skriftlig proces
6. Rekrutteringsbureauet bør have dokumenteret viden om den faglige ækvivalensvurdering og anerkendelsesprocessen for medicinske erhverv i Tyskland.

Uanset om du allerede har bestilt et rekrutteringsbureau eller måske gerne vil bestille det, en sammenligning kan være umagen værd i begge tilfælde. I stedet for at betale en masse hårde penge, du bør finde et professionelt bureau lige fra starten eller, hvis det ikke lykkes, foretage en ændring.

Din Rudolf Sagner
Grundlægger/ejer af det internationale personaleagentur
www.deutsche-fachkraefteagentur.com
www.jobagentur-europa.eu

WhatsApp: 00491787646509
E-Mail: rudolf.sagner@jobagentur-europa.eu