pensionsforsikring
Den tyske lovpligtige pensionsforsikring er den vigtigste og stærkeste søjle, af alderspensionssystemet i Tyskland. Yderligere pension er dog fornuftig og nødvendig, for at kunne opretholde den levestandard, der opnås i det professionelle liv i alderdommen. Strukturen i en sådan supplerende pension har været siden 2002 statsstøttet. Princippet er så simpelt som det er effektivt: Hvis du ud over din lovpligtige pension også sørger for din alderdom i Tyskland, hvad enten det er privat eller på arbejde, du er sponsoreret af staten. Med kvoter og fritagelser for skat- og bidragspligt.
Lovbestemt pensionsforsikring er en gren af socialforsikring i Tyskland. Det beskytter sine forsikrede mod økonomiske tab på grund af fare eller nedsat indtjeningskapacitet, i alderdommen såvel som deres overlevende afhængige ved døden.
Hvem finansierer pensionsforsikringen??
Den lovpligtige pensionsforsikring finansieres gennem det såkaldte pay-as-you-go-system gennem pensionsforsikringsbidragene til de obligatoriske forsikringsmedarbejdere samt gennem et føderalt tilskud. det betyder, med bidragene, som du indbetaler, pensionskassen finansierer krav fra nuværende og fremtidige pensionister.
Ud over alderspensioner udbetales pensioner for nedsat lønevne og pensioner til efterladte forsørgede samt rehabiliteringsydelser.
Renteindgangsalder
Der er lovbestemte pensionsalder for de forskellige alderspensioner. Du kan dog muligvis ansøge om din pension, før eller efter du når pensionsalderen. Vil du gå på pension tidligere?, du skal acceptere rabatter. De pensionsrettigheder, der allerede er erhvervet, er normalt afgørende for tidspunktet for pensionsansøgningen, helbredsstatus, såvel som den private og professionelle situation.
Aldersgrænsen stiger gradvist 67 år
Aldersgrænsen for den almindelige alderspension uden fradrag har været siden 2012 og stadig op 2029 gradvist fra 65 på 67 År rejst. Startende med fødselsåret 1947 aldersgrænsen er op til 2023 steget med en måned om året. Er du for eksempel fødselsår 1955, du kan med en alder af 65 År og ni måneder. Fra 2024 bliver aldersgrænsen startende med fødselsåret 1959 steget i 2-måneders trin.
For forsikringstagere fra aldersgruppe 1964 så gælder standardpensionsalderen 67 år. Årgangen 1964 er det første år, hvor aldersgrænsen for den almindelige alderspension nedsættes 24 Måneder på det 67. Livsåret hæves. Denne aldersgruppe kan derfor kun modtage den almindelige alderspension i året 2031 drage fordel af.
Alderspension for særligt langvarige forsikrede
Nu er aldersgrænsen fra 63 År gradvist 65 År rejst: Især langvarige forsikrede, det seneste 1952 blev født, kunne allerede med 63 År til pension uden fradrag.
Hvor meget er min pension?
Pensionens størrelse afhænger af varigheden af pensionsudbetalingerne og deres størrelse.
Hvad er den lovbestemte minimumspension?
Alle, hvis pensionsforsikring starter senere, modtage 70 Procentdel af minimumsløn for en fuldtidsansat og gift medarbejder som minimumspension. Minimumsbeløbet er derfor inkluderet 495,74 euro.
Deutsche Rentenversicherung giver dig gerne yderligere oplysninger.