Ang Polish nga parlamento sa 7. Abril 2017 gisagop ang usa ka komprehensibo nga pagbag-o sa sa balaod sa kapatagan sa temporaryo nga trabaho. Ang tumong sa stringent mga regulasyon sa pagpalambo sa mga kahimtang sa trabaho kinahanglan nga ilabi na sa.

Temporaryong nga buhat sa Poland mao ang usa ka paspas nga nagtubo nga industriya. Mao kini ang, sa karon mahitungod sa 800.000 Temporaryo nga mga trabahante sa labaw pa kay sa 6.000 tigpahulam (mga ahensya sa) employed. Unsa ang gipunting ingon usa ka paagi alang sa temporaryo nga pagtrabaho lamang, labi na karon nga nameligro ang kahimtang sa kinauyokan sa panginabuhi. Nakita usab sa gobyerno sa Poland ang panginahanglan sa pag-uswag sa mga katungod sa mga temporaryo nga mga trabahante ug ang mga posibilidad sa opisyal nga pagpugong. sukad sa 2014 ang mga pagbag-o sa balaod mao ang gihisgutan. Dugay na nga nahinabo kini sa pagsagop sa Parlyamento ug kinahanglan na 1. Hunyo 2017 moabut ngadto sa epekto.

Ania ang mga nag-unang mga pagbag-o:

Limitasyon sa oras

Sumala sa karon nga ligal nga kahimtang, ang usa ka temporaryo nga trabahante mahimo alang sa usa ka panahon 36 Mga bulan dili na kaysa 18 Ang gipautang nga mga bulan nga sunud-sunod sa parehas nga ahensya. Ingon usa ka sangputanan, nga ang temporaryo nga trabahante mahimo’g yano nga magamit sa laing ahensya ug subkontrektado nga wala’y limitasyon. Sa pagpraktis, ang takna sa oras busa tin-aw ra.

Karon usa ka regulasyon ang ipakilala, sumala sa kung diin ang labing taas nga yugto sa panahon nga ang temporaryo nga ahensya sa trabaho mahimo nga himuon sa usa ka temporaryo nga trabahante pabor sa nagpanaw nga nahunahuna nga independente niini, nga mga ahensya nga gihatag niini.

Wala’y pagbinayloay sa mga permanenteng kawani

Ang paggamit sa temporaryo nga mga trabahante dili gitugotan, kung ang usa ka permanenteng empleyado napalagpot ug gipulihan sa usa ka temporaryo nga trabahante. Mahimo kini nga posible alang sa mga espesyal nga rason.

Sayon nga kontrol sa State Labor Inspectorate

Dugang pa, ang nangutang kinahanglan obligado, aron irekord ang temporaryo nga mga trabahante nga gitrabaho kaniya base sa balaod sa pamuo ug balaud sibil. Kini nga solusyon gituyo aron mapadali ang mga kontrol sa State Labor Inspectorate.

Patas nga katungod alang sa mga mabdos nga temporaryong mga trabahante

Ang usa pa nga pagbag-o nagbutang sa mga mabdos nga mga trabahante nga temporaryo nga adunay parehas nga lakang sa mga buntis nga mamumuo. Alang sa mga mabdos nga babaye, kinsa nagtrabaho sa nagpapatrabaho nahisubay sa balaod sa pamuo, Gikan sa ikatulo nga bulan sa pagmabdos, ang gitakdang termino nga kontrata sa mabdos nga babaye gipalugway (pagkahuman sa ikatulo nga bulan) hangtod sa paghatud. Kini kinahanglan usab nga magamit sa mga hamtong nga temporaryo nga mga trabahante sa umaabot.