Kay mga nursing home
Pinaagi sa kinatibuk-ang sungkod turnover rate sa nursing mga panimalay ug sa mga demographics, ingon man ang kakulang sa mga skilled workers, mga residential nga mga pasilidad padayon nahimo sa bag-o nga medical ug nursing staff sa set. Lamang sa niini nga paagi sa usa ka igo nga suplay makasalig sa hataas-nga-termino sa pag-atiman.
Daghan ang mga nursing home makadawat unsolicited aplikasyon gikan sa EU nga mga nasud ug mga non-EU mga nasud nga wala giisip nga.
Ang mga rason nga mamakak sa panahon nga gikinahanglan, gikinahanglan ug usa ka teknikal nga masayud-sa unsa nga paagi alang sa mga proseso alang sa kausaban uban sa pagtahod ngadto sa katakos sa pagsulay, ang mga dokumento alang sa paggamit sa alang sa sa pamaagi sa pag-ila, sa pagbuhat- ug pinuy-anan permit ug uban pang mga pormal nga mga pamaagi. Ang gikinahanglan sa tawo nga mga kapanguhaan dili ang mga personnel departamento sa nursing home Subo anaa.
Sa atong daghan nga mga tuig sa internasyonal nga kasinatian sa pagbuhat sa pamaagi pag-ila, nga kita uban sa mga proseso sa pag-ila sa mosunod nga mga propesyon o sa pagbuhat sa bug-os nga sa kolaborasyon uban sa atong internasyonal nga mga partners:
- panglawas- ug nurses
- Krankenpfleghelfer / sulod
- therapists
- Chef / magluto
- Technical propesyon
- sungkod nga pag-alagad
- Home Economics assistant / sulod
- trainee
Gikinahanglan sa dugang nga impormasyon?
Unya ipadala kanato sa matarung pinaagi sa atong contact sa usa ka mensahe.