Sa Germany hangtod 2030 adunay kakulang sa mga duha ka milyon nga mga skilled workers. Ang merkado sa trabaho sa Aleman grabe kaayo ug daghang mga tawo ang nagretiro, mosaka ngadto sa labor market isip mga batan-on. Kini makapasamot sa kahimtang sa umaabot nga mga tuig. Ang mga baby boomer nagretiro na, nagbilin ug dako kaayong mga kal-ang, nga dili masirad-an.

Gibutang niini ang pag-uswag sa ekonomiya sa Aleman ug ang atong kauswagan sa peligro. Sumala sa mga banabana sa Federal Employment Agency, kinahanglan namon ang gibanabana. 400.000 imigrante.

Ang naglungtad nga krisis sa Corona misangpot sa usa ka internasyonal nga pag-urong uban ang pagkunhod sa pasundayag sa ekonomiya taliwala 4 ug 10 Porsiyento ug sa ingon usa ka mubo nga termino ug medium-term nga epekto sa merkado sa pamuo sa Aleman. Ang mga kwalipikado nga empleyado mao ang kalampusan sa matag kompanya. Ang malampuson nga mga kompanya naggarantiya kanato sa usa ka mauswagon nga ekonomiya ug sa ingon kauswagan alang sa Germany.

Busa ang bag-ong pederal nga gobyerno kinahanglang mangitag mga solusyon nga dali kaayo, alang sa gipunting nga pagrekrut sa mga hanas nga trabahante gikan sa gawas sa nasud.

Sa Germany nahitabo sa Marso 2020 ang Skilled Workers Immigration Act gipatuman. Ang balaod nag-regulate sa paglalin sa mga skilled workers gikan sa gitawag nga ikatulo nga mga nasud.

Ang ubang mga pederal nga estado naggamit usab og mga balaod sa paghiusa aron mapaayo ang mga kondisyon alang sa mga imigrante. Ang panagsama, Kini usab adunay dakong papel sa umaabot nga trabahoan.

Busa unsaon nato pagbuhat niini sa umaabot, Hanas nga mga trabahante alang sa madanihon nga kinabuhi- ug aron makaangkon og mas maayong interes ug trabaho sa Germany.

Kini nga mga buluhaton mahimo usab nga kuhaon sa mga eksperyensiyado ug propesyonal nga mga tighatag sa serbisyo sa kawani. Kinahanglang tagdon nga ang mga batid nga trabahante gikan sa dili mga nasud sa EU legal nga dili gitugotan nga magtrabaho sa konteksto sa temporaryo nga trabaho.

Ang pagrekrut sa mga langyaw nga hanas nga mga trabahante nagsugod sa usa ka kinahanglanon nga profile (Mga kwalipikasyon sa propesyonal ug lingguwistika) sa amo. Hangtod nga makasugod na ang empleyado sa ilang trabaho, Ang permiso sa pagtrabaho kinahanglan usab nga magamit ug kinahanglan nga magamit ang akomodasyon.

Kinahanglan ba usab nga kinahanglan nimo ang mga batid nga trabahante sa imong kompanya, dann freue ich mich auf Ihren Rückruf unter 00491787646509 o pinaagi sa e-mail sa rudolf.sagner@jobagentur-europa.eu

Ang imong Rudolf Sagner