বিশেষজ্ঞরা অভিবাসন আইন

নতুন অভিবাসন বিশেষজ্ঞদের শুধুমাত্র অ ইইউ দেশ থেকে দক্ষ শ্রমিকদের জন্য ওয়ার্ক পারমিট নিয়ন্ত্রণ করে এবং পেশাদারী যোগ্যতা জন্য প্রয়োজনীয়তা বর্ণনা, জীবন এবং কাজের স্থানের জন্য জার্মানিতে জার্মান ভাষা প্রয়োজনীয়তা এবং যাতে অতিরিক্ত শর্ত.

অভিবাসন বিশেষজ্ঞদের ইইউ দেশ থেকে দক্ষ পেশাদার একটি লক্ষ্যবস্তু এবং বর্ধিত অভিবাসন জন্য কাঠামো তৈরি করে না (তৃতীয় দেশ). লক্ষ্য হল, সেই পেশাদার আমাদের কাছে করতে পারে, আমাদের কোম্পানি বাজারে খালি আবেদনকারীদের বড় জনশক্তি প্রয়োজনীয়তা দেখতে ও জরুরি ভিত্তিতে প্রয়োজন,. এই বিশ্ববিদ্যালয় স্নাতকদের এবং ব্যক্তি পেশাগতভাবে যোগ্য.

কে নতুন অভিবাসন আইন পেশাদার অধীনে যোগ্যতা হয়?

অভিবাসন বিশেষজ্ঞদের পর পেশাদারদের তৃতীয় দেশ বিদেশীদের নাগরিকদের দ্বারা, The
একজন. মালিক বা একটি ঘরোয়া যোগ্যতাসম্পন্ন বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ বা গার্হস্থ্য QVE বিদেশী পেশাদারী যোগ্যতা সমতুল্য
বি. একটি জার্মান, একটি জার্মান বিশ্ববিদ্যালয় ডিগ্রী বিদেশী ডিগ্রী করার জন্য একটি তুলনীয় বিদেশী স্বীকৃত অথবা.

এছাড়াও নিঃ পেতে- বা কম দক্ষ ওয়ার্ক পারমিট?

না. অভিবাসন বিশেষজ্ঞদের ব্যাখ্যা, এটি চূড়ান্ত প্রবেশের আগে তার সমানতা উপর তথাকথিত স্বীকৃতি পদ্ধতির মধ্যে বিদেশী পরীক্ষা করা হয়. মাত্র আইটি এবং বর্তমানে অন্তত একটি স্তর পেশাগত অভিজ্ঞতা অন্তত তিন বছর সঙ্গে পেশাদারদের জন্য একটি ব্যতিক্রম নয় 4.020 ইউরো এক মাসে এবং মধ্যস্থতা চুক্তি ফেডারেল কর্মসংস্থান এজেন্সী প্রেক্ষাপটে, যা চেক প্রার্থীর জ্ঞানের রাষ্ট্র এবং নির্ধারিত, যা দক্ষতার প্রশিক্ষণ তারা তাদের যোগ্যতা স্বীকৃতির জন্য প্রয়োজন. বেতন টুপি বার্ষিক স্থায়ী হয়.

জার্মান সামাজিক নিরাপত্তা সিস্টেমের মধ্যে একটি অন্তঃপ্রবাহ প্রতিরোধ করা হয়?

প্রশিক্ষণ জন্য ভিসা- এবং চাকরী খোঁজার পাশাপাশি প্রশিক্ষণ বা কর্মসংস্থান নিজেই জন্য সবসময় দূরে রয়েছে, প্রমাণ করে যে বিদেশী, তিনি সময় তার থাকার তার সহগামী পরিবারের সদস্যদের যে তার জীবিকা নিরাপদ করতে পারেন এবং সম্ভবত নিজেদের. উপরন্তু, আবেদনকারীদের অবশ্যই, এর থেকে পুরানো 45 বছর, ন্যূনতম মাসিক 3.685 ইউরো আয় বা পর্যাপ্ত পেনশন বিধান প্রমাণ.
যোগ্যতা এবং কাজের পরিবেশ পরীক্ষার সমানতা এর মূল্যায়ন শ্রমবাজার অ্যাক্সেসের জন্য মৌলিক থাকা. এটি গুরুত্বপূর্ণ, নতুন পেশাদার এবং একটি একজন উপযুক্ত পেমেন্ট নিশ্চিত “মজুরি ডাম্পিং” প্রতিরোধ.

অভিবাসন বিশেষজ্ঞদের আইন দ্বারা প্রধান পরিবর্তন?

প্রধান প্রবর্তিত মধ্যে হয়:

• একটি একক পেশাদার মেয়াদ, বিশ্ববিদ্যালয় কর্মচারী এবং পেশাগতভাবে যোগ্যতাসম্পন্ন অন্তর্ভুক্ত,
• একটি অগ্রাধিকার পরীক্ষার অনুপস্থিতি যখন এটি একটি যোগ্যতা ও নিয়োগ অনুমোদন,
• প্রশিক্ষণ যোগ্যতাসম্পন্ন পেশাদার অভাব সীমাবদ্ধতা বর্জন,
• বিশ্ববিদ্যালয়ের জন্য বিদ্যমান স্কিম অনুযায়ী পেশাদার যোগ্যতাসম্পন্ন বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণের জন্য সুযোগ সীমিত সময়ের জন্য স্নাতক জার্মানি আসতে একটি কাজ খুঁজে পেতে (প্রয়োজন: জার্মান ভাষা দক্ষতা ও জীবিকার নিশ্চয়তা),
• একটি প্রত্যয়িত বিদেশী যোগ্যতা সুযোগের উপস্থিতিতে উন্নত পেশাদারী যোগ্যতা স্বীকৃতি উদ্দেশ্য নিয়ে জার্মানিতে প্রশিক্ষণ দক্ষতা জন্য থাকার, কেন্দ্রীয় অভিবাসন কর্তৃপক্ষের মধ্যে দায়িত্ব একটি Bundling দ্বারা একটি প্রক্রিয়া simplifications এবং পেশাদারদের জন্য ত্বরিত পদ্ধতি.

আরো তথ্য নিম্নলিখিত জার্মান ওয়েবসাইট এ উপলব্ধ:
https://www.bmi.bund.de/SharedDocs/faqs/DE/themen/migration/fachkraefteeinwanderung/faqs-fachkraefteeinwanderungsgesetz.html

 

নতুন অভিবাসন আইন পেশাদার (বাক্যে কথন আইন থেকে আংশিক extractions)

নতুন অভিবাসন বিশেষজ্ঞদের 01.03.2020 যা জার্মানিতে বলবত্ প্রবেশ, অবস্থার যে প্রয়োজন হয় বর্ণনা, জার্মানিতে একটি ওয়ার্ক পারমিট প্রাপ্ত করার.

সাধারণত:

অভিবাসন বিশেষজ্ঞদের যুক্তরাষ্ট্রীয় সরকার স্তম্ভ একটি অপরিহার্য উপাদান এবং বিদ্যমান মাইগ্রেশন পলিসি কাঠামোর মধ্যে জন্য পর্যায় সেট করে, সেই পেশাদার যে, জার্মান অর্থনীতি চাহিদা, জার্মানি আসতে পারেন. স্পষ্ট নিয়ন্ত্রিত ও স্বচ্ছ হয়, কাজ যারা- বা প্রশিক্ষণের উদ্দেশ্যে
করতে পারেন এবং যারা করতে পারেন না. এটির জন্য নিয়ম বাসা আইনের তৃতীয় ও চতুর্থ অধ্যায় দ্বারা (AufenthG) সম্পূর্ণরূপে পুনর্গঠন এবং ঢেলে সাজানো সমন্বয়ে গঠিত. উপরন্তু, নিয়োগ রেগুলেশন (BeschV) সেই অনুযায়ী স্থায়ী. ফোকাস, অর্থনৈতিক চাহিদা অনুযায়ী
পেশাদারদের. এই কেন্দ্রীয় ও প্রথমবার বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ ও একাডেমিক প্রশিক্ষণ পেশাদারদের সঙ্গে দক্ষ শ্রমিক হিসেবে সংজ্ঞায়িত করা জন্য অভিন্ন হয়. যদি একটি কর্মসংস্থান চুক্তি এবং একটি স্বীকৃত প্রাপ্তিসাধ্য যোগ্যতা, সব জীবিকা পেশাদার করার, যা তারা তাদের যোগ্যতা সক্ষম, কাজ. বোতলের জন্য সীমাবদ্ধতা বাদ দেওয়া দেখছেন. অগ্রাধিকার পরীক্ষার নীতিগতভাবে পেশাদারদের সঙ্গে বিতরণ করেন; যাইহোক, এই সম্ভাবনা সঙ্গে যুক্ত করা হয়, সাড়া সহজে শ্রমবাজার পরিবর্তনের এবং ফিরে খুব শীঘ্রই পরিচয় করিয়ে অগ্রাধিকার চেক. থাকার সম্ভাবনার একটি কাজ খুঁজে পেতে বিশেষজ্ঞদের একটি প্রমিত মধ্যে একত্রিত করা হয়. চাকরী খোঁজার সাময়িক এন্ট্রির জন্য বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ সুযোগ বিশেষজ্ঞদের জন্য তৈরি একাডেমিক প্রশিক্ষণ পেশাদারদের জন্য নিয়ন্ত্রণ অনুরূপ এবং পাঁচ বছরের জন্য একটি সীমিত সময়ের পরীক্ষিত. উপরন্তু, স্বীকৃতি অংশ হিসেবে abgeschlossenener বিদেশে বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ তৃতীয় দেশ নাগরিকদের জন্য থাকা সম্পূরক প্রশিক্ষন সেমিনার
বিদেশী পেশাদারী যোগ্যতা প্রসারিত এবং আরও অনেক কিছু আকর্ষণীয় এবং ফেডারেল নিয়োগ এজেন্সির জড়িত থাকার একটি সীমিত পথ সঙ্গে নির্মিত, শুধুমাত্র জার্মানিতে কিছু অবস্থার স্বীকৃতি অধীনে সঞ্চালন.
প্রশাসনিক পদ্ধতি আরও দক্ষ ও সেবা ওরিয়েন্টেড করতে, কী অবস্থানকে দক্ষ শ্রমিকের এন্ট্রি বিদেশীদের নিয়ন্ত্রক অধিক্ষেত্র জন্য ঘনীভূত করা হয়. দ্রুত পেশাদার প্রক্রিয়া ত্বরিত জন্য পদ্ধতি প্রদান করা হয়.
নিয়মানুগ simplifications মাধ্যমে মান মোট পরিষ্কার এবং আরো স্বচ্ছ ডিজাইন করা হয়.

প্রশিক্ষণ উদ্দেশ্যে স্টে

§ 16 দক্ষ শ্রমিক অভিবাসন আইনের

প্রশিক্ষণ উদ্দেশ্যে থাকার নীতি

শিক্ষার বিদেশীদের এক্সেস সাধারণ শিক্ষা ও আন্তর্জাতিক জন্য
দক্ষ শ্রমিকদের জন্য জার্মান শ্রম বাজার চাহিদা সুরক্ষিত সেইসাথে বুঝুন.

বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ; বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ

§ অভিবাসন বিশেষজ্ঞদের আইন 16A

(1) থেকে অপারেটিং উদ্দেশ্যে একটি আবাসিক পারমিট- ও প্রশিক্ষণ প্রদান করা হতে পারে,
যখন অনুযায়ী ফেডারেল লেবার এজেন্সির § 39 অথবা নিয়োগ অধ্যাদেশ দ্বারা সম্মত হয়েছে
বা আন্তঃসরকারি চুক্তি দেয়ার উদ্দেশ্যে করা হচ্ছে, যে থেকে- এবং অনুমতি ছাড়া আরও
ফেডারেল এজেন্সি কাজের জন্য অনুমতি দেওয়া হয়. বাক্যে থাকাকালিন 1 একটি আবাসিক পারমিট দেয়া
একজন যোগ্যতাসম্পন্ন বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ উদ্দেশ্যে বসবাসের অন্য উদ্দেশ্যে, চর্চা
একটি দক্ষ কর্মী হিসেবে নিয়োগ, স্বতন্ত্র পেশাদারী অনুশীলন সঙ্গে কর্মসংস্থান গ্রহণ
§ 19c অনুচ্ছেদ অনুযায়ী জ্ঞান 2 ইস্যু করা বা আইনি দাবি ক্ষেত্রে করা. বাক্যে পেশাগত QVE এর থাকা উদ্দেশ্য 1 এছাড়াও বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণের জন্য প্রস্তুতি একটি জার্মান ভাষা কোর্স একটি দর্শন অন্তর্ভুক্ত, জার্মান ভাষা সমর্থন নিয়ন্ত্রণ জন্য একটি কাজ সংক্রান্ত জার্মান ভাষা কোর্সের বিশেষ দর্শন.

(2) স্কুল প্রশিক্ষণের উদ্দেশ্যে আবাসিক মঞ্জুর করা যাইবে,
যদি, দেশব্যাপী পর- একটি রাষ্ট্রীয় স্বীকৃত বৃত্তিমূলক যোগ্যতার বা জাতীয় প্রবিধানের
বিশালাকার এবং শিক্ষাগত প্রোগ্রাম প্রাথমিকভাবে রাষ্ট্রের নাগরিকদের নির্দেশ করা হয় না. ব্যতিক্রম
সুপ্রিম রাষ্ট্র কর্তৃপক্ষের অনুমোদন প্রয়োজন. বিক্রয় 1 বাক্য 2 এবং 3 প্রযোজ্য.

(3) যদি যোগ্যতাসম্পন্ন বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ, জন্য বসবাসের পারমিটের অপেক্ষা পারে
বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ কর্মসংস্থান থেকে ব্যায়াম স্বাধীন প্রতি সপ্তাহে দশ ঘন্টা পর্যন্ত. এ
একজন যোগ্যতাসম্পন্ন পেশাদারী প্রশিক্ষণ জার্মান যথেষ্ট জ্ঞান প্রমাণ প্রয়োজন বোধ করা হয়, যখন নির্দিষ্ট যোগ্যতাসম্পন্ন বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ ভাষা দক্ষতা জন্য প্রয়োজন হতে শিক্ষাগত একটি প্রস্তুতিমূলক জার্মান ভাষা কোর্স দ্বারা এমনকি অর্জিত প্রতিষ্ঠান দ্বারা পর্যালোচনা করা হয় নি.

(4) একজন যোগ্যতাসম্পন্ন পেশাদারী প্রশিক্ষণ কারণে বসবাসের পারমিটের আগে,
যা বিদেশী দায়ী নয়, অপসারিত, প্রত্যাহার বা অনুসারে § 7 বিক্রয় 2 বাক্য 2 পরে সংক্ষিপ্ত করা হয়, বিদেশীদের ছয় মাস পর্যন্ত একটি নির্দিষ্ট সময়ের জন্য দিতে সুযোগ, অন্য শিক্ষানবিশি এটি.

জার্মানিতে অধ্যয়নরত

§ পেশাদার 16b ইমিগ্রেশন ল

(1) একজন বিদেশি একটি পাবলিক বিশ্ববিদ্যালয়ে পূর্ণ সময়ের গবেষণায় উদ্দেশ্য জন্য, একটি উপর
রাজ্য-স্বীকৃত বিশ্ববিদ্যালয় বা তুলনীয় শিক্ষার প্রতিষ্ঠান জারি একটি আবাসিক পারমিট, এটা শিক্ষা প্রতিষ্ঠান দ্বারা অনুমোদিত হয়েছে যদি. অধ্যয়নের থাকা উদ্দেশ্য অধ্যয়ন প্রস্তুতিমূলক ব্যবস্থা এবং একটি বাধ্যতামূলক ইন্টার্নশীপ শেষ হওয়ার অন্তর্ভুক্ত. প্রস্তুতিমূলক ব্যবস্থা

1. একটি প্রস্তুতিমূলক ভাষা কোর্স একটি দর্শন, একটি পূর্ণ সময়ের সমীক্ষা বিদেশী
অনুমোদিত হয়েছে এবং অনুমোদন একটি প্রস্তুতিমূলক ভাষা অবশ্যই দর্শন লিঙ্ক করা হয়েছে, এবং

2. একটি প্রস্তুতিমূলক কোর্স একটি দর্শন বা তুলনীয় প্রতিষ্ঠান, যখন অবলম্বন একটি
Studienkolleg বা অনুরূপ ডিভাইস সনাক্ত করা হয়.
ভাষা প্রশিক্ষণ অধ্যয়ন দক্ষতা নির্দিষ্ট কোর্সের জন্য প্রয়োজনীয় প্রমাণ
শুধুমাত্র প্রয়োজন বোধ করা হয়, যদি এইসব ভাষার ভর্তি সিদ্ধান্তে পারেন পরীক্ষা করা হয়েছে
অধ্যয়ন প্রস্তুতিমূলক কর্ম দ্বারা এমনকি অর্জিত হবে.

(2) বসবাসের পারমিটের বৈধতা প্রথম বিভাগে এবং ব্যাপ্ত হয়
অন্তত বছর এক এবং দুই বছর অধিক হওয়া উচিত নয়. এটা তোলে অন্তত দুই বছর, যখন
একটি ইউনিয়ন নেভিগেশন বিদেশীদের- গতিশীলতা অংশগ্রহণ সহ বা যদি বা বহুপাক্ষিক প্রোগ্রাম
তার জন্য দুই বা ততোধিক উচ্চশিক্ষা প্রতিষ্ঠানের মধ্যে একটি চুক্তি প্রযোজ্য. গবেষণায় দুই বছর কম সময় লাগে, তারপর পারমিট শুধুমাত্র অধ্যয়ন চলাকালীন জারি করা হয়. পারমিট নবায়ন করা হয়, যদি বসবাসের উদ্দেশ্যে পৌঁছে যাওয়ার পরই করেননি এবং একটি যুক্তিসঙ্গত সময়ের মধ্যে পৌঁছে যাবে. মূল্যায়ন জন্য, যদি বসবাসের উদ্দেশ্যে এখনো অর্জন করা যেতে পারে, প্রাপ্তির প্রতিষ্ঠান জড়িত হতে পারে.

(3) বাসভবন কর্মসংস্থানের জন্য অনুমোদিত পারমিট, মোট 120 দিন
অথবা 240 প্রতি বছরে অর্ধেক দিন অতিক্রম করা উচিত নয়, এবং ছাত্র কার্যক্রম নেওয়া.
এই প্রথম বছরে সময় থাকার প্রযোজ্য নয় থাকার প্রস্তুতিমূলক ব্যবস্থা, ছুটির দিন সময়কালে ছাড়া.

(4) অনুচ্ছেদ অধীনে একটি থাকাকালিন 1 একজন যোগ্যতাসম্পন্ন বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ উদ্দেশ্যে বসবাসের অন্য উদ্দেশ্যে একটি আবাসিক পারমিট দেয়া, একটি দক্ষ কর্মী হিসেবে নিয়োগ গ্রহণ, § 19c অনুচ্ছেদ অনুযায়ী স্বতন্ত্র পেশাদারী ব্যবহারিক জ্ঞান কর্মসংস্থান গ্রহণ 2 ইস্যু করা বা আইনি দাবি ক্ষেত্রে করা. § 9 প্রযোজ্য নয়.

(5) একজন বিদেশি একটি আবাসিক পারমিট প্রদান করা হতে পারে, যখন
1. তিনি একটি পাবলিক বিশ্ববিদ্যালয় থেকে, কোন স্বীকৃত বিশ্ববিদ্যালয় বা তুলনীয়
শিক্ষা প্রতিষ্ঠান
একটি) একটি শর্ত পূর্ণ-সময়ের গবেষণায় উদ্দেশ্য, এবং ভর্তির জন্য অনুমোদিত হয়েছে
সংযুক্ত করা হয়, একটি প্রস্তুতিমূলক পরিমাপ যোগ দিতে নির্দেশ করা হয় না, যা,
খ) অবস্থার সঙ্গে পূর্ণ-সময়ের গবেষণায় উদ্দেশ্য এবং অনুমোদনের জন্য অনুমোদিত হয়েছে
দর্শন সংযুক্ত করা হয় একটি Studienkollegs বা সমমানের উপায়ে, বিদেশীদের
কিন্তু একটি প্রস্তুতিমূলক কোর্স এ ধৃষ্টতা প্রমাণ বা তুলনীয় ডিভাইস
অনুচ্ছেদে উল্লেখ করা 1 বাক্য 3 nummer 2 প্রদান করতে পারেন না বা

বিদেশী পেশাদারী যোগ্যতা স্বীকৃতির জন্য ব্যবস্থা

§ 16d অভিবাসন বিশেষজ্ঞদের আইন

(1) একজন বিদেশি তার পেশাজীবন যোগ্যতা স্বীকৃতি উদ্দেশ্যে বিদেশে অর্জিত হইবে
একটি প্রশিক্ষণ পরিমাপ বাস্তবায়ন নিজেকে সহ আবাসিক
কারণ পরবর্তী চেক জারি করা হয়, একটি ফেডারেল অথবা নিয়ম অনুযায়ী
দেশ পেশাদারী স্বীকৃতি উপযুক্ত কর্তৃপক্ষ জন্য পাওয়া গেছে, যে সমন্বয়- বা পূরক ব্যবস্থা বা অন্যান্য যোগ্যতা

1. একটি ঘরোয়া পেশাগত যোগ্যতা সহ পেশাদার যোগ্যতা সমানতা নিরুপন করার জন্য
অথবা
2. পেশাদারী অনুশীলন পারমিট ইস্যু জন্য জার্মানিতে নিয়ন্ত্রিত পেশায়
প্রয়োজন হয়. বাসভবন presupposes ইস্যু, যে
1. যোগ্যতা পরিমাপ উপর বিদেশী সংশ্লিষ্ট জার্মান ভাষা দক্ষতা, সাধারণত কমপক্ষে যথেষ্ট জার্মান ভাষা দক্ষতা আছে, হয়েছে,
2. যোগ্যতা পরিমাপ উপযুক্ত, বিদেশীদের পেশাদারী যোগ্যতা স্বীকৃতি
বা পেশার অ্যাক্সেসের অনুমতি দিতে, এবং
3. একটি প্রধানত কর্মক্ষম যোগ্যতা পরিমাপ মধ্যে অনুযায়ী ফেডারেল লেবার এজেন্সির § 39
একমত বা নিয়োগ অধ্যাদেশ বা আন্তঃসরকারি চুক্তি দ্বারা নির্ধারিত হয়েছে
হয়, ফেডারেল এজেন্সি অনুমোদন ছাড়া যোগ্যতা পরিমাপ যে অংশগ্রহণ
কাজের জন্য অনুমতি দেওয়া. বসবাসের পারমিটের আপ হতে হয় 18 জারি এবং মাসের দুই বছর সর্বোচ্চ থাকার ছয় মাস পর্যন্ত সর্বোচ্চ জন্য বাড়ানো. আপনি প্রতি সপ্তাহে দশ ঘণ্টা যোগ্যতা পরিমাপ কর্মসংস্থানের একটি শরীরের স্বাধীন আপ ব্যায়াম অধিকার আছে.
(2) বসবাসের পারমিটের অনুচ্ছেদে উল্লেখ করা 1 একটি সম্পাদনের জন্য সঠিক সময়-সংকোচহীন
চাকরি, কর্মসংস্থান পরবর্তী একটি প্রেক্ষাপটে তাদের চাহিদা
চাকরি সম্পর্কিত দক্ষতা প্রয়োজন হয়, যখন পরবর্তী সময়ের জন্য একটি কংক্রিট কাজের অফার
মধ্যে নিয়োগ স্বীকৃত বা সনাক্ত করা করার জন্য অনুরোধ করা অনুমতি পেশা বৃত্তি দ্বারা বর্তমান ও কাজের জন্য যুক্তরাষ্ট্রীয় সংস্থার অনুযায়ী § 39 অনুমোদন করেছে বা কর্মসংস্থান প্রবিধান দ্বারা নির্ধারিত হয়, ফেডারেল নিয়োগ এজেন্সির অনুমতি ছাড়া যে কর্মসংস্থান অনুমতি দেওয়া হয়. § 18 বিক্রয় 2 nummer 3 প্রযোজ্য.
(3) একজন বিদেশি তার পেশাজীবন যোগ্যতা স্বীকৃতি উদ্দেশ্যে বিদেশে অর্জিত হইবে
দুই বছরের জন্য একটি আবাসিক পারমিট সঙ্গে জারি একটি দক্ষ দখল অনুশীলন করতে
জার্মানিতে একটি অ-নিয়ন্ত্রিত পেশায়, তার যোগ্যতা সক্ষম করতে, অনুমতি দেওয়া হবে, যখন
1. কার্যকলাপের উপর বিদেশী সংশ্লিষ্ট জার্মান ভাষা দক্ষতা, সাধারণত কমপক্ষে
যথেষ্ট জার্মান ভাষা দক্ষতা আছে, হয়েছে,
2. ফেডারেশনের বা দেশের বিধান পেশাদারী স্বীকৃতির জন্য দায়ী এক থেকে
স্থান পাওয়া যায়নি, দক্ষতার উপর যে ফোকাস, জ্ঞান এবং দক্ষতা
কর্মক্ষম অনুশীলন অনুপস্থিত,
3. একটি নির্দিষ্ট কাজের অফার,
4. নিয়োগকর্তা প্রতিশ্রুতি দিয়েছে, সাহায্য করার জন্য এই সময়ের মধ্যে উপযুক্ত কর্তৃপক্ষ পার্থক্য দ্বারা নির্ধারিত ক্ষতিপূরণের এবং
5. ফেডারেল লেবার এজেন্সির অনুযায়ী § 39 অথবা নিয়োগ অধ্যাদেশ সম্মত হয়েছে বা
আন্তঃসরকারি চুক্তি দেয়ার উদ্দেশ্যে করা হচ্ছে, ফেডারেল নিয়োগ এজেন্সির অনুমতি ছাড়া যে কর্মসংস্থান অনুমতি দেওয়া হয়.
(4) একজন বিদেশি তার পেশাজীবন যোগ্যতা স্বীকৃতি উদ্দেশ্যে বিদেশে অর্জিত হতে পারে
জারি এবং সর্বোচ্চ থাকার এক বছরের এক বছরের জন্য একটি বাসভবন
তিন বছর দ্বারা বাড়ানো হতে, বিদেশী যদি ফেডারেল এজেন্সি একটি চুক্তি কারণে
উৎপাদনকারী দেশের কর্মসংস্থান পরিষেবার সঙ্গে কাজ করার জন্য
1. পদ্ধতির মাধ্যমে, নির্বাচন, সুইচ এবং detecting জন্য পদ্ধতি বাস্তবায়ন
বিদেশী পেশাদারী যোগ্যতা এবং সমানতা পেশা অনুমতি দেওয়ার
যেখানে যুক্তরাষ্ট্রীয় দ্বারা- বা রাজ্য আইন নিয়ন্ত্রিত স্বাস্থ্যের অধিকারী জীবিকা- ও নার্সিং বা
2. পদ্ধতির মাধ্যমে, নির্বাচন, সুইচ এবং detecting জন্য পদ্ধতি বাস্তবায়ন
বিদেশী পেশাদারী যোগ্যতা সমানতা এবং, যেখানে প্রয়োজন, অনুদান থেকে
অন্যান্য নির্বাচিত যোগ্যতার জন্য পেশাদারী অনুশীলন অনুমতি একাউন্টে গ্রহণ
মূল দেশ প্রশিক্ষণ স্ট্রাকচার পর্যাপ্ততা অনুযায়ী চাকরি এবং ফেডারেল লেবার এজেন্সির রাখা হয়েছে § 39 অনুমোদিত অথবা প্রেসক্রিপশন actuating করেছে emplo-থ্রু বা আন্তঃসরকারি চুক্তি দেয়ার উদ্দেশ্যে করা হচ্ছে, যে মঞ্জুর হলেই
বাসভবন ফেডারেল নিয়োগ এজেন্সির অনুমতি ছাড়া অনুমতি দেওয়া হয়. প্রয়োজনীয়তা হয়, বিদেশী যোগসাজশে জার্মান ভাষা দক্ষতা হতে দেখা গেছে যে, সাধারণত কমপক্ষে যথেষ্ট জার্মান ভাষা দক্ষতা এ, হয়েছে. বসবাসের একটি স্বাধীন খোঁজেন প্রাপ্ত করার উদ্দেশ্যে এনটাইটেল প্রতি সপ্তাহে দশ ঘণ্টা পেশাগত যোগ্যতা কর্মসংস্থান আপ চিনে নিতে দিতে.
(5) একজন বিদেশি তার পররাষ্ট্র স্বীকৃতিস্বরূপ পরীক্ষায় বসতে পারি
আবাসিক-এর জন্য পেশাদারী যোগ্যতা মঞ্জুর করা, যদি সে জার্মান ভাষা দক্ষতা, The
পরীক্ষা জমা রাখা হইবে, সাধারণত, কিন্তু, অন্তত যথেষ্ট জার্মান ভাষা দক্ষতা আছে, হয়েছে, প্রদত্ত পরীক্ষা দ্বারা সনাক্ত করা হবে না যে, তারা হয়. বিক্রয় 1 বাক্য 4 প্রযোজ্য নয়.
(6) অনুচ্ছেদ অনুযায়ী বসবাসের সর্বোচ্চ যুগের সময়গত শেষ হওয়ার পর 1, 3
এবং 4 শুধুমাত্র §§ 16A অনুযায়ী থাকুন একটি ভিন্ন উদ্দেশ্যে আবাসিক অনুমতি, 16খ, 18একটি, 18B অথবা 19c বা দাবির ক্ষেত্রে মঞ্জুর করা. § 20 বিক্রয় 3 nummer 4 অপ্রভাবিত থাকা.

ভাষা কোর্স এবং স্কুলে উপস্থিতি

অভিবাসন বিশেষজ্ঞদের আইন § 16f

(1) একজন বিদেশি আবাসিক ভাষা কোর্সে অংশগ্রহণের জন্য অনুমতি দিতে পারে, নয়
স্টাডি প্রস্তুতি পরিবেশন করা, বা পুতলি বিনিময়ে অংশ নিতে জারি করা. একজন ছাত্র বিনিময় অংশগ্রহণের আবাসিক এছাড়াও মঞ্জুর করা যাইবে, আছে যদি কোন সরাসরি বিনিময় সঞ্চালিত.
(2) একজন বিদেশি স্কুলে উদ্দেশ্যে একটি আবাসিক পারমিট সাধারণত শুরু হতে পারে
নবম গ্রেড স্তর প্রদান করা, যখন একটি রচনা শ্রেণীকক্ষে বিভিন্ন জাতির শিক্ষার্থীদের কাছ থেকে নিশ্চিত করা হয়, এবং এটা
1. একটি আন্তর্জাতিক অভিযোজন সঙ্গে কোনো সর্বজনীন বা রাষ্ট্র-অনুমোদিত স্কুল বা
2. একটি স্কুল, পাবলিক তহবিল এবং ছাত্র দ্বারা নয় বা না অর্থ দিয়ে যা
আন্তর্জাতিক ডিগ্রী উপর, অন্যান্য রাজ্য বা রাষ্ট্রীয় স্বীকৃত ডিগ্রী প্রস্তুত আর্থিক বিবৃতি.
(3) একটি থাকাকালিন অনুচ্ছেদ অধীনে একটি ভাষা কোর্স পরিচর্যা করা 1 বা স্কুলে
অনুচ্ছেদে উল্লেখ করা 2 সাধারণত বসবাসের অন্য উদ্দেশ্যে একটি আবাসিক পারমিট থাকবে শুধুমাত্র
মামলা একটি আইনি অধিকার প্রদান করা. পরিচর্যা করা একটি থাকার অনুসরণ
পুতলি বিনিময় may শুধুমাত্র একটি ক্ষেত্রে আরেকটি উদ্দেশ্যে একটি আবাসিক পারমিট
সাংবিধানিক অধিকার মঞ্জুর করা. § 9 প্রযোজ্য নয়. বসবাসের পারমিটের অনুচ্ছেদ উল্লেখ 1 এবং 2 কর্মসংস্থান উদ্দেশ্যে জন্য যোগ্য নয়.

একটি প্রশিক্ষণ খুঁজুন- বা গবেষণা জায়গা

§ 17 দক্ষ শ্রমিক অভিবাসন আইনের

(1) একটি প্রশিক্ষণ জায়গা সম্পাদন করতে খুঁজে বের করার উদ্দেশ্যে একটি বিদেশী মে
একজন যোগ্যতাসম্পন্ন বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ বাসভবন পারমিট জারি করা হয়, যখন
1. তিনি 25. বয়স এখনো সম্পন্ন না,
2. জীবিকা সুরক্ষিত রাখা হয়,
3. তিনি একটি ডিগ্রী একটি জার্মান স্কুল বিদেশে বা উচ্চ বিদ্যালয় ডিপ্লোমা ঝুলিতে, The
বিশ্ববিদ্যালয়ের ভর্তি জন্য জার্মানিতে অনুমোদিত এবং
4. জার্মান ভাল জ্ঞান আছে.
বসবাসের পারমিটের ছয় মাস পর্যন্ত জন্য প্রদান করা হয়.
(2) একজন বিদেশি একটি আবাসিক পারমিট জন্য অধ্যয়ন করতে প্রয়োগের উদ্দেশ্যে মঞ্জুর করা যাইবে,
যখন
1. তিনি অধ্যয়ন বা একাডেমিক এবং ভাষা প্রয়োজনীয়তা আছে
উপপাদ্য দ্বারা থাকার সময়কালের মধ্যে এই 2 অর্জিত হবে এবং
2. জীবিকা সুরক্ষিত রাখা হয়.
বসবাসের পারমিটের নয়টি মাস পর্যন্ত জন্য প্রদান করা হয়.
(3) বসবাসের পারমিটের অনুচ্ছেদ উল্লেখ 1 এবং 2 কর্মসংস্থান প্রাপ্ত করার উদ্দেশ্যে এনটাইটেল না
ব্যায়াম সাইড করার জন্য একটি ছাত্র না. অনুচ্ছেদের অধীন থাকাকালিন 1 হবে সাধারণত অন্য বাসভবন উদ্দেশ্য শুধুমাত্র অধীনে §§ 18a বা 18b, অথবা করার জন্য একটি বাসভবন
মামলা একটি আইনি অধিকার প্রদান করা. অনুচ্ছেদের অধীন থাকাকালিন 2 সাধারণত §§ 16A অধীনে বসবাসের অন্য উদ্দেশ্যে একটি আবাসিক পারমিট থাকবে, 16খ, 18একটি সাংবিধানিক অধিকার বা 18b বা ক্ষেত্রেই মঞ্জুর করা। "

অভিবাসন পেশাদার নীতি; সাধারণ বিধান

§ 18 দক্ষ শ্রমিক অভিবাসন আইনের

(1) বিদেশী কর্মীদের ভর্তি অর্থনৈতিক প্রয়োজনীয়তা গতি বাড়ানোর হইবে এবং
বিজ্ঞান অবস্থান জার্মানি শ্রমবাজার অবস্থা একাউন্টে গ্রহণ.
বিদেশী পেশাদারদের জন্য বিশেষ সুযোগ দক্ষ শ্রমিক বেস সুরক্ষিত করতে ব্যবহার করা হয় এবং
সামাজিক নিরাপত্তা ব্যবস্থা শক্তিশালীকরণ. তারা দক্ষ শ্রমিকদের টেকসই ইন্টিগ্রেশন শ্রম বাজারে এবং জননিরাপত্তা শ্রেষ্ঠ আগ্রহের সঙ্গে সমাজের প্রতি geared হয়.
(2) এই ধারার অধীন কর্মসংস্থানের জন্য একটি আবাসিক পারমিট মঞ্জুরি দিতে
presupposes, যে
1. একটি নির্দিষ্ট কাজের অফার,
2. ফেডারেল লেবার এজেন্সির অনুযায়ী § 39 সম্মত হয়েছে; এই প্রযোজ্য নয়, যখন আইন দ্বারা, আন্তঃসরকারি
চুক্তি বা নিয়োগ অধ্যাদেশ দ্বারা নির্ধারিত, ব্যায়াম যে
কর্মসংস্থান ফেডারেল নিয়োগ এজেন্সির সম্মতি দেয়া ছাড়া হয়; এই ক্ষেত্রে,
পারমিট ইস্যু অস্বীকার করা, এর পরিস্থিতিতে এক যদি § 40 বিক্রয় 2 বা উপস্থিত,
3. একটা পেশা অনুমতি দেওয়া হয়েছে বা প্রতিশ্রুত হয়, যতদূর এই প্রয়োজনীয়, এবং
4. যোগ্যতা সমানতা পাওয়া গেছে বা একটি বিদেশী স্বীকৃত বা
একটি জার্মান ডিগ্রী তুলনীয় বিদেশী ডিগ্রী উপস্থিত, এতদূর
এই বাসভবন অনুমতি প্রদান করার জন্য একটি পূর্বশর্ত.
(3) এই আইনের প্রেক্ষাপটে পার্সোনেল একজন বিদেশী হয়, The
1. একটি ঘরোয়া যোগ্যতাসম্পন্ন বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ বা গার্হস্থ্য QVE সঙ্গে
সমতুল্য বিদেশী পেশাদারী যোগ্যতা রয়েছে (পেশাদারী প্রশিক্ষণ দিয়ে পেশাগত)
অথবা
2. একটি জার্মান, বিদেশী কোন স্বীকৃত বা জার্মান বিশ্ববিদ্যালয় ডিগ্রী
তুলনীয় বিদেশী ডিগ্রী আছে (একাডেমিক প্রশিক্ষণ স্পেশালিস্ট).
(4) §§ 18a অনুযায়ী দক্ষ শ্রমিক ও 18b জন্য বসবাসের পারমিটের চার বছর একটি নির্দিষ্ট সময়ের জন্য হয়
অথবা, যদি কর্মসংস্থানের সম্পর্ক বা একটি সংক্ষিপ্ত উপর ফেডারেল নিয়োগ এজেন্সির অনুমোদন
সময়কাল সীমিত, এই খাটো সময়ের জন্য জারি. ইইউ ব্লু কার্ড সময়কাল জন্য
ওয়ার্ক চুক্তি প্লাস তিন মাস ইস্যু করা বা পুনর্নবীকরণ, যদি কাজ চুক্তি সময়কাল
কম চার বছর.

বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ দক্ষ শ্রমিক

§ অভিবাসন বিশেষজ্ঞদের আইন 18a

পেশাদারী প্রশিক্ষণ সহ একটি বিশেষজ্ঞ যোগ্যতাসম্পন্ন উদ্দেশ্যে আবাসিক হতে পারে
নিয়োগ প্রদান করা, তাদের অর্জিত যোগ্যতা তাদের সক্ষম.

একাডেমিক প্রশিক্ষণ পেশাদারদের

§ 18b বিশেষজ্ঞদের অভিবাসন আইন

(1) একাডেমিক প্রশিক্ষণ একটি বিশেষজ্ঞ, উদ্দেশ্যে একটি আবাসিক পারমিট
যোগ্যতাসম্পন্ন কর্মসংস্থান প্রদান করা হয়, তাদের যোগ্যতা তাদের সক্ষম.
(2) একাডেমিক প্রশিক্ষণ একটি বিশেষজ্ঞ ফেডারেল নিয়োগ এজেন্সির সম্মতি ছাড়া হয়
তাদের যোগ্যতা উপযুক্ত কর্মসংস্থানের উদ্দেশ্যে একটি ইইউ ব্লু কার্ড ইস্যু করা, যখন
সাধারণভাবে বার্ষিক আয় প্রান্তিক অন্তত দুই তৃতীয়াংশ একটি কন্টেন্ট
পেনশন পায় এবং § 19f অনুচ্ছেদে কেউ 1 এবং 2 প্রত্যাখ্যানের নিয়ন্ত্রিত বর্তমানে কারণ.
একাডেমিক প্রশিক্ষণ পেশাদারদের, একটা পেশা ব্যায়াম, দলের 21, 221 অথবা 25
কমিশন সুপারিশ নিম্নলিখিত 29. অক্টোবর 2009 আন্তর্জাতিক ব্যবহারের উপর
পেশা স্ট্যান্ডার্ড বিভাগ (ABl. এল 292 থেকে 10.11.2009, এস. 31) ম্যাকডোনাল্ড, ইইউ ব্লু কার্ড করতে পারেন
বাক্য সত্ত্বেও 1 ফেডারেল নিয়োগ এজেন্সির অনুমোদন জারি করা, যদি পরিমাণ
অন্তত বিষয়বস্তুর 52 সাধারণ পেনশন বার্ষিক আয় থ্রেশহোল্ড শতাংশ
হয়. স্বরাষ্ট্র ফেডারেল মন্ত্রণালয় প্রতিটি ক্যালেন্ডার বছর জন্য ন্যূনতম বেতন হয়
থেকে 31. ফেডারেল গেজেটে যা আগের বছরের ডিসেম্বর. এতদসত্ত্বেও § 4 অনুচ্ছেদ 3 বাক্য 3 হয়
একটি কাজের জন্য প্রয়োজনীয় ইইউ ব্লু কার্ড অনুমতি ইমিগ্রেশন অফিস শুধুমাত্র কর্মসংস্থানের প্রথম দুই বছরে একটি মালিকানা পরিবর্তন; এটা দেওয়া হয়, অবস্থার যদি
একটি ইইউ ব্লু কার্ড প্রদানকারী করা.

স্বতন্ত্র পেশাদারী ব্যবহারিক অভিজ্ঞতার সঙ্গে নির্বাচিত জীবিকা মধ্যে নিয়োগ

37. নিবন্ধটি 51 nummer 6 (§ 6 বিক্রয় 1 এবং বিক্রয় 2 - নতুন - BeschV)
ধারা মধ্যে 51 সংখ্যা 6 নিতে নিম্নরূপ: 6. § 6 নিম্নরূপ পাঠ করবে: "§ 6

স্বতন্ত্র পেশাদারী ব্যবহারিক অভিজ্ঞতার সঙ্গে নির্বাচিত জীবিকা মধ্যে নিয়োগ

(1) কনসেন্ট পারে ... < ফর্মা হিসেবে অবিরত >...

(2) নির্বাচিত বোতলের জীবিকা বিদেশীদের সম্মতি ইন মে
দক্ষ কর্মসংস্থান একটি বিশেষজ্ঞ হিসাবে যোগ্যতা নির্বিশেষে জারি করা, যখন
দ্বারা বিদেশি নাগরিক একটি গত সাত বছরে অর্জিত, অন্তত পাঁচ বছরের অভিজ্ঞতা তুলনীয় যোগ্যতা এবং যথেষ্ট জার্মান প্রদর্শিত ভাষা দক্ষতা রয়েছে.

§ 9 বিক্রয় 1 প্রযোজ্য নয়. সমর্থনযোগ্য ক্ষেত্রে জার্মান ভাষা শনাক্তকরণ করতে dispensed হতে পারে, বিদেশি নাগরিক কর্মসংস্থান চুক্তিতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ একটি খণ্ডকাল কোর্স অংশগ্রহণের যদি.
বিদেশীদের, পুরোনো হয় 45 বছর, অনুমোদন শুধুমাত্র মঞ্জুর করা যাইবে না, যখন
তারা পর্যাপ্ত পেনশন আছে। " '

ভিত্তিতে:
§ 6 বিক্রয় 2 BeschV সম্ভাবনা সৃষ্টি, আরো বিস্তারিত নির্দিষ্ট বোতলের পেশায়, বাহিরে The
তথ্য জবস- ও যোগাযোগ প্রযুক্তি, বিদেশীদের / -Innen স্বতন্ত্র পেশাদারী ব্যবহারিক জ্ঞান সঙ্গে একটি শ্রমবাজার অ্যাক্সেস দেওয়া.
যদিও স্বীকৃত যোগ্যতা অভিবাসন একটি গুরুত্বপূর্ণ নিয়ন্ত্রণ বিকল্প হয়,
যদি তারা ইতিমধ্যে এন্ট্রির সময়ে পাওয়া যায় আছে. যাইহোক, স্বীকৃতি পদ্ধতি
জার্মান দ্বৈত শিক্ষার বিশেষ বৈশিষ্ট্য আলোকে একটি অন্তরায় না হয়ে
অভিবাসন বোতলের জীবিকা হতে. পরে ফেডারেল কর্মসংস্থান এজেন্সী একটি বোতলের বিশ্লেষণ
ক্রমবর্ধমান দক্ষ শ্রমিক চাহিদা, বিশেষ করে কারিগরি পেশায়. প্রযুক্তিগত অগ্রগতি দৃশ্যে
অনেক এলাকায় প্রায়ই মূল প্রশিক্ষণ সামগ্রীতে এখন আর নেই, কিন্তু
বরং উপানুষ্ঠানিক দক্ষতার উপর, শুধুমাত্র পেশাদারী বাস্তবে প্রাপ্ত করা যাবে যা. কাছাকাছি
ব্যবসা এবং বাস্তবতার চাহিদা পরিবর্তন হিসাব করা, উচিত
ঘাটতি সংজ্ঞা সঙ্গে, খোলা যেতে একটি সুযোগ পেশা, পেশাদারী অনুশীলনের অনেক বছর উপর
বন্ধ অভিজ্ঞতা.
জার্মান ভাষা দক্ষতা প্রমাণ সব সমর্থনযোগ্য পৃথক মামলায় পরিস্থিতিতে ওজনের পর
শুধুমাত্র মওকুফ করা, যদি পরক বা কর্মসংস্থান চুক্তিতে বিদেশী অংশগ্রহণের
একটা পার্ট টাইম কোর্স করতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ হয়. বিদেশীদের জন্য, পুরোনো হয় 45 বছর, এছাড়াও প্রদান করা হয়, তারা আছে যে, যখন একটি বাসভবন জন্য আবেদন পর্যাপ্ত পেনশন অনুমতি. পরিকল্পনা হল এমন একটি অনিয়ন্ত্রিত অভিবাসন সামাজিক ব্যবস্থায় বাধা দেওয়া হয়. প্রমাণ অনুমোদন প্রক্রিয়ার অঙ্গ হিসাবে ফেডারেল কর্মসংস্থান এজেন্সী দ্বারা পরীক্ষা করা হয়, করার জন্য § 39 বিক্রয় 2 nummer 2,

আরো তথ্য নিম্নলিখিত জার্মান ওয়েবসাইট এ উপলব্ধ:
https://www.bmi.bund.de/SharedDocs/faqs/DE/themen/migration/fachkraefteeinwanderung/faqs-fachkraefteeinwanderungsgesetz.html