Für Pflegeheime
Durch die allgemeine Fluktuationsquote in den Pflegeheimen und der demografische Entwicklung, sowie der Fachkräftemangel, sind stationäre Einrichtungen verpflichtet kontinuierlich neues medizinisches und pflegerisches Personal einzustellen. Nur so kann eine adäquate Versorgung von Pflegebedürftigen gewährleistet werden.
Viele Pflegeheime erhalten Initiativbewerbungen von EU-Ländern und nicht EU-Ländern die unberücksichtigt bleiben.
Die Gründe liegen in dem erforderlichen zeitlichen Aufwand und einem fachlichen Know-how für die Prozesse zur Einstellung hinsichtlich der Eignungsprüfung, der Unterlagen für die Beantragung des Anerkennungsverfahrens, der Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigungen und weiterer formaler Abläufe. Die erforderlichen personellen Ressourcen stehen den Personalabteilungen der Pflegeheime leider nicht zu Verfügung.
Durch unsere langjährige internationale Erfahrung im Durchführen von Anerkennungsverfahren, können wir in Zusammenarbeit mit unseren internationalen Partnern den Anerkennungsprozess für folgende Berufe begleiten oder auch komplett durchführen:
- Gesundheits- und KrankenpflegerInnen
- Krankenpfleghelfer/innen
- Therapeuten
- Koch/Köchin
- Technische Berufe
- Servicekräfte
- Hauswirtschaftliche Helfer/innen
- Auszubildende
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